什邡市人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量和人才服务水平，加强职业技能培训和创业扶持，促进全市人力资源市场的繁荣和发展。该局还将加强社会保障体系建设，完善社保制度和政策，保障人民群众的合法权益。该局将继续推进信息化建设，提高服务效率和质量，为全市经济社会发展提供有力的人才支撑和保障。

本文目录导读：

1. 什邡市人力资源和社会保障局概况
2. 最新发展规划
3. 发展规划实施路径
4. 预期成效

在当前经济社会的快速发展背景下，什邡市人力资源和社会保障局肩负着重要的使命，致力于提高社会保障水平，优化人力资源配置，促进社会经济和谐发展，我们将详细介绍什邡市人力资源和社会保障局的最新发展规划。

什邡市人力资源和社会保障局概况

什邡市人力资源和社会保障局是负责本市人力资源和社会保障工作的政府组成部门，其主要职责包括：制定并实施人力资源市场规划、推动就业创业、管理职业技能培训、负责社会保险管理、维护劳动者权益等。

最新发展规划

1、总体目标

什邡市人力资源和社会保障局的最新发展规划以构建和谐劳动关系、提高社会保障水平、促进充分就业和人才优先发展为核心目标，致力于建设更加公平、可持续的社会保障体系，优化人力资源配置，提升劳动力素质。

2、发展战略

（1）完善社会保障体系：加大社会保障投入，提高社会保障覆盖面，优化社会保障制度，确保各类群体公平享有社会保障权益。

（2）促进就业创业：实施积极的就业政策，加强职业技能培训，优化创业环境，推动大众创业、万众创新。

（3）优化人力资源配置：深化人力资源市场改革，完善人才引进、培养、评价和激励机制，推动人才优先发展。

（4）加强劳动保障监察：强化劳动保障监察力度，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

发展规划实施路径

1、加强组织领导：建立健全发展规划实施机制，明确各部门职责，加强协同配合，形成工作合力。

2、制定实施细则：制定具体实施细则，明确发展目标、任务措施和时间表，确保发展规划落地生根。

3、强化政策支持：加大政策扶持力度，制定优惠政策，鼓励企业、社会组织和个人参与社会保障和人力资源事业。

4、加强监督检查：建立健全监督检查机制，确保发展规划的顺利实施，及时发现问题并进行整改。

预期成效

1、社会保障水平得到显著提高，各类群体公平享有社会保障权益。

2、就业创业环境得到优化，职业技能培训得到加强，就业率稳步提高。

3、人力资源市场更加完善，人才引进、培养、评价和激励机制更加健全。

4、劳动保障监察力度得到加强，劳动者权益得到有效维护，劳动关系更加和谐。

什邡市人力资源和社会保障局的最新发展规划将为社会保障和人力资源事业注入新的动力，提高社会保障水平，优化人力资源配置，促进社会经济和谐发展，我们将坚定信心，锐意进取，为实现什邡市人力资源和社会保障事业的可持续发展而努力奋斗。