摘要：龙山县人力资源和社会保障局最新领导团队已经更新，包括多位经验丰富的领导成员。该团队负责管理和监督全县的人力资源和社会保障工作，致力于提高就业质量、保障劳动者权益、促进社会保障事业发展。领导团队通过制定政策、加强监管和提供服务等方式，推动龙山县人力资源和社会保障事业不断向前发展。具体信息可关注该局官方网站以获取最新动态。

本文目录导读：

1. 局长介绍
2. 副局长团队
3. 其他领导成员
4. 领导团队的工作重点
5. 附件

龙山县人力资源和社会保障局肩负着促进地方经济发展、保障民生福祉的重要职责，该局迎来了一批新任领导，他们将以崭新的面貌和昂扬的斗志，共同推动龙山县人社事业迈向新的高度，本文将详细介绍龙山县人力资源和社会保障局的最新领导团队。

局长介绍

XXX同志现任龙山县人力资源和社会保障局局长，他拥有丰富的行政管理和政策制定经验，曾在多个政府部门担任领导职务，XXX局长以务实的工作作风、敏锐的市场洞察力和卓越的领导能力著称，他深知人社工作对地方经济社会发展的重要性，致力于优化人社服务，提高民生保障水平。

副局长团队

1、副局长甲

XXX同志现任龙山县人力资源和社会保障局副局长，分管就业促进、职业技能培训和农民工工作，他具有丰富的基层工作经验，曾在多个乡镇担任领导职务，XXX副局长致力于推动就业创业工作，助力乡村振兴战略实施。

2、副局长乙

XXX同志现任龙山县人力资源和社会保障局副局长，主要负责社会保障、劳动关系和仲裁工作，他曾在企业担任人力资源管理工作，对人力资源市场有着深入了解，XXX副局长注重维护劳动者权益，致力于构建和谐劳动关系。

其他领导成员

1、党组成员、公务员管理办公室主任

XXX同志现任龙山县人力资源和社会保障局党组成员、公务员管理办公室主任，负责公务员招录、培训和管理等工作，他具有丰富的党务工作经验，为加强党员干部队伍建设做出了积极贡献。

2、党组成员、机关党委书记

XXX同志现任龙山县人力资源和社会保障局党组成员、机关党委书记，负责机关党建、党风廉政建设和反腐败工作，他注重加强党的建设，推动全面从严治党向基层延伸。

3、其他科室负责人

龙山县人力资源和社会保障局的领导团队还包括各科室负责人，如办公室、财务、养老保险、失业保险等科室的负责人，他们各司其职，共同为人社事业的发展贡献力量。

领导团队的工作重点

1、深化就业创业服务，加强就业政策研究，完善就业服务体系，推动创业带动就业，助力乡村振兴战略实施。

2、加强职业技能培训，加大对职业技能培训的支持力度，提高劳动者技能素质，促进人力资源市场供求匹配。

3、完善社会保障体系，加强社会保险管理，扩大社保覆盖面，提高社保待遇水平，保障民生福祉。

4、维护劳动者权益，加强劳动关系协调，完善劳动争议调解仲裁机制，维护劳动者合法权益。

5、加强党建工作，加强党的建设，推进全面从严治党向基层延伸，为人社事业发展提供坚强政治保障。

龙山县人力资源和社会保障局的最新领导团队将以饱满的热情和昂扬的斗志，共同推动人社事业迈向新的高度，他们将继续优化服务，提高民生保障水平，为龙山县的经济社会发展做出更大贡献，在新时代的征程中，龙山县人力资源和社会保障局领导团队将携手全体干部职工，共同谱写人社事业发展的新篇章。

附件

以下是龙山县人力资源和社会保障局最新领导团队的详细信息：

1、局长：XXX同志

2、副局长甲：XXX同志

3、副局长乙：XXX同志

4、党组成员、公务员管理办公室主任：XXX同志

5、党组成员、机关党委书记：XXX同志

6、各科室负责人：XXX等同志

感谢广大市民对龙山县人力资源和社会保障局的支持与关注，我们将继续努力，为人社事业的发展贡献力量。